育児休業中の年休、出勤率、何歳まで出勤したものとみなす?

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労基法39条8項

➀業務上の負傷または疾病のために休業した日

➁産前産後の女性が労基法65条の規定により休業した日

➂育介法2条1号の育児休業、または2号の介護休業をした日

➃年休を取得した日

が出勤した日とみなします。

➂の育児ですが、現在は、通常1歳まで、保育所等にはいれないような

事情がある場合は2歳までは、出勤した日とみなします。

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