労働条件通知書の必要事項

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1、契約期間

2、終業の場所

3、従事すべき業務の内容

4、始業・終業の時刻(就業時転換、変形性が適用される場合は内容)

  休憩時間

  所定時間外労働の有無

  (休日労働の有無)

5、休日

6、休暇

7、賃金、手当、割増賃金率

  賃金締切日、賃金支払日

  労使協定の支払時の控除

  昇給、賞与、退職金の有無

8、退職に関する事項

9、その他、社会保険、雇用保険の適用

パートタイマー(短時間労働者)への追加明示事項(書面交付)

1、昇給の有無

2、退職金の有無

3、賞与の有無

4、雇用管理上の相談窓口

 

 

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