11月から、始まりました「奨学金支援制度」です。
これは、従業員が、奨学金を支払っている場合、会社から、手当を支給すれば、大阪府から、支援金をもらえるという制度です。
取り組み方は、簡単です。しかし、奨学金を支払っている従業員は、多数いれば、会社からの、持ち出しが増えるという仕組みなので、一度、じっくりと考えてから、取り組みを考える方針がいいと思います。
ただ、従業員募集にあたっては、単なる福利厚生完備とかというよりは、若い人を募集したい起業には、大きな宣伝文句には、なります。
一度、考えてみてもいいと思います。
詳しくは、「奨学金支援制度」へ