時間帯で、時給が違う場合に勤務時間の変更―シフト制

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パートの方を雇っていて、昼勤の人に、夕方に変更して働いてもらった場合、時間帯によって、時給が違う場合、

どうすべきか?

原則は、本人との契約の時給で、大丈夫です。

ただ、本人には、不満が残ると思います、夜勤だけの人の時給が高く、本人の時給が低い場合です。

その場合は、契約時に明示して、時間帯によって、変動するのか、しないのか、

ハッキリと、契約しておくべきです。

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