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産前産後の期間は、産前産後と、その後３０日間は、解雇できません。

しかし、産前の6週間は、本人からの請求がない場合、就業できます。

その時は、解雇制限には入っていません。

ただ、「解雇することのないよう指導されたい」と、

使用者に対し、通達があります。