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介護休暇を取得する際、会社が事実確認をするため、

必要書類を求めることができます。

休暇は、有給、無給でもどちらでも、決められます。

書類は、有給、無給で、違いはありません。

➀対象家族との続柄

➁同居・扶養の事実

➂要介護状態にある事実の証明書類

の書類を求められます。