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業務上で、ケガをした場合、労災保険を適用しますが、

最初の3日間は、企業が補償します。平均賃金の６割です。

➀事由の発生した日の前日からさかのぼる3ヶ月で、事故発生日は含まない

➁直前の賃金締切日から3ヶ月。のどちらかです。

待機期間の初日は、

「所定労働時間の一部休業の場合のみ負傷当日を算入する」

残業時間中にケガは、翌日から3日間です。

休業補償の計算は、ケガをした日の前日から、さかのぼります。