労基則19条 もとの金額は、
「その金額を月の所定労働時間（1年平均）で除した金額」となります。
法定労働時間ではありません。
年間の法定労働時間の総枠は ３６５日×40時間÷７＝２０８５．７１となり、
しかし、1日の所定労働時間が8時間の場合、年52週ですので、２６０日
８時間×２６０日＝２０８０時間で計算します。
２０８０時間÷１２＝１７３時間となり、単価をだします。
２０８５時間までは、法内ですので、割増は必要ありません。
1か月単位変形性の場合は、かわります。
３０日の月、８時間×２１日（１６８時間）法定は１７１時間
３１日の月、８時間×２２日（１７６時間）法定は１７７時間
２８日の月、８時間×２０日（１６０時間）
年間２０６４時間となり、単価は、
月給÷（２０６４÷１２）で算出になります。